Diversidade na Outsite - Uma carta do CEO

A missão da Outsite sempre foi criar espaços abertos e de apoio onde as pessoas possam conectar e apoiar-se mutuamente, independentemente da sua origem. Acreditamos que as pessoas estão no seu melhor quando podem viver a vida segundo os seus próprios termos, especialmente quando têm liberdade de movimento e igual acesso a oportunidades. Os protestos contra a discriminação sistémica das pessoas negras, nos Estados Unidos e no mundo, continuam a destacar o facto de nem todos terem esta liberdade ou acesso. Todos somos responsáveis por denunciar o racismo e tornar a nossa sociedade mais justa e equitativa.

Esta semana, pessoalmente, contactei membros da nossa comunidade para saber como se sentem, e tivemos discussões como equipa sobre o que podemos fazer.

Na Outsite, apoiamos o Movimento Black Lives Matter e estamos a tomar uma posição ativa para desempenhar um papel na criação de uma sociedade mais equitativa e justa.

Embora nos orgulhemos da nossa comunidade diversificada, sabemos que há mais trabalho a ser feito. Este é um compromisso contínuo e, para que os espaços Outsite sejam verdadeiramente acessíveis a todos, é necessário que todos se sintam bem-vindos, seguros e em casa.

Política

Temos, e sempre tivemos, tolerância zero ao racismo nos nossos espaços. Planeamos tornar isto mais claro, para mostrar que os nossos espaços são seguros para todos.

Somos uma equipa global (de 21 pessoas, com 11 nacionalidades diferentes), mas não é suficiente assumir que uma equipa diversificada está completamente livre de preconceitos implícitos. Comprometemo-nos a educar-nos a nós próprios e à nossa equipa para nos tornarmos melhores aliados, construindo, publicando e implementando uma política de diversidade mais robusta que aborde a discriminação sistémica.

Parceiros

Estamos a reavaliar os Parceiros com quem escolhemos trabalhar, seja um fotógrafo, um influenciador, ou um colaborador de eventos - podemos ser mais intencionais em relação a quem nos associamos e garantir que estamos a trabalhar com pessoas de origens diversas, especialmente mais proprietários de negócios de minorias.

Iniciativas Comunitárias

As nossas iniciativas visam apoiar as comunidades locais onde operamos - estaremos a procurar formas de colaborar com mais grupos de justiça social e oferecer oportunidades para os nossos membros se envolverem também.

Linguagem e Imagens

Isto é algo em que nos temos focado em melhorar, mas percebemos que ainda há trabalho a ser feito. A nossa comunidade nem sempre é refletida no que vê online, e precisamos de mostrar mais representatividade da comunidade negra nas nossas imagens.

Estamos aqui para ouvir.

Estamos abertos ao facto de que ainda podemos ter pontos cegos. Pode haver preconceitos não intencionais na forma como trabalhámos anteriormente, e esta semana foi o início de um processo mais longo de desaprender.

Estamos empenhados em ouvir a nossa comunidade e em trabalhar convosco para encontrar formas de combater o racismo, garantir que a Diversidade seja apoiada em tudo o que fazemos e criar Espaços onde todos se possam sentir verdadeiramente em casa.

Emmanuel