Como Planear a Escapadela Perfeita do Escritório

Imagine viajar para uma ilha tropical ou uma vila na praia para uma escapadela "fora do escritório" com a sua equipa. Os seus dias seriam preenchidos com atividades de construção de equipa, aventuras memoráveis e abundantes oportunidades para aproximar a sua equipa. Estar longe do ambiente do escritório ajudará os seus funcionários a encontrar foco, ganhar motivação e participar em sessões de estratégia. Planejar experiências inesquecíveis para os funcionários é vital para manter uma sólida cultura empresarial. Construir uma ótima cultura fora do escritório traduz-se em lealdade e dedicação dentro da empresa. É por isso que os retiros de trabalho se tornaram a nova norma para empresas em todo o mundo.

Como pode começar a planear o retiro empresarial perfeito? Considere alguns dos locais deslumbrantes da Outsite, como Santa Cruz, San Diego, Lake Tahoe e a recém-inaugurada Napa Valley, Stinson Beach e Costa Rica.

Como Organizar o Retiro Empresarial Perfeito

A união da equipa não tem de significar ficar preso numa sala de conferências aborrecida com sanduíches e workshops sobre a cultura da empresa. Graças aos trabalhadores remotos pioneiros e às equipas virtuais, a construção de equipa pode agora acontecer fora do escritório. De acordo com este artigo da Forbes, a motivação aumenta o envolvimento dos funcionários enquanto as aventuras em equipa constroem relacionamentos duradouros - não há nada a perder!

(Ler artigo da Forbes)

Como a Poki, uma startup de jogos em Amesterdão, demonstrou, as reuniões corporativas podem ser realizadas em qualquer lugar. Ter uma reunião mais longa por vezes traduz-se em realizar mais trabalho. A Poki reuniu a equipa e viajou para Ko Samui, Tailândia, durante um mês de trabalho e diversão. Como resultado, ganharam uma "experiência inestimável" que permitiu à sua equipa crescer profissional e culturalmente. Agora, as reuniões anuais de um mês tornaram-se uma tradição na Poki.

(Leia o estudo de caso da Poki)

Por que falham alguns retiros corporativos e como pode organizar o perfeito? Organizar um retiro de empresa remoto não deve ser tão monótono como planear um workshop ou conferência. Embora seja crucial ter uma agenda claramente definida, também é muito importante deixar algumas surpresas para manter as coisas interessantes. De acordo com este artigo da Entrepreneur, o tédio é uma causa comum do fracasso dos retiros, por isso é importante equilibrar os retiros com atividades ao ar livre. A bela paisagem natural também ajuda!

(Leia o artigo da Entrepreneur)

Por que a sua empresa deve investir em retiros corporativos? Os retiros são perfeitos para construção de equipa e uma cultura empresarial sólida melhora dramaticamente a lealdade e retenção dos funcionários. Na verdade, de acordo com este artigo da Fortune, os locais de trabalho com melhor cultura têm 65% menos rotação de funcionários.

(Ler artigo da Fortune)

O Buffer, uma startup de sucesso de redes sociais com fundadores que são investidores iniciais da Outsite, é uma empresa totalmente remota com uma grande equipa distribuída pelo mundo. Como é que eles conseguem organizar retiros bem-sucedidos a cada 6-7 meses?

(Ler estudo de caso do Buffer)

Retiros da empresa: a nova norma

Em todo o mundo, as empresas estão a afastar-se de workshops aborrecidos sobre "cultura empresarial" e a aventurar-se no exterior. Os retiros empresariais não só facilitam o trabalho em equipa, como também aumentam significativamente a lealdade e produtividade dos funcionários. Aproxime a sua equipa mais do que nunca alternando sessões de trabalho com atividades cheias de adrenalina, como esqui, surf, prova de vinhos e muito mais. Lembre-se: quer gerencie uma pequena equipa ou uma grande corporação, o tempo de qualidade com os funcionários longe do escritório é crucial.

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