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Como o trabalho remoto vai perturbar a indústria das viagens, pós-COVID.

Oferecer um local seguro para nómadas digitais e trabalhadores remotos sempre fez parte da nossa missão e, como mencionado no nosso último post, conseguimos manter a maioria dos nossos espaços abertos (com a adição de serviços de limpeza regulares e diretrizes rigorosas para os hóspedes). Fechámos algumas propriedades para cumprir com os regulamentos locais. Este é um momento stressante para todos, mas os hóspedes que escolheram fazer quarentena no Outsite têm encontrado o lado positivo - quer seja a começar hackathons de caridade, a ter aulas de português online em conjunto ou a partilhar uma (socialmente distante) pizza na varanda.
Também estamos muito gratos pelos membros da equipa, senhorios e investidores que nos permitiram continuar a avançar em direção à nossa visão de longo prazo. Conseguimos contornar os desafios mais prementes e o nosso próximo passo é preparar o período de transição, trabalhando dentro dos novos parâmetros pós-pandemia.
A grande questão é, como é que a comunidade remota se vai adaptar a estas mudanças - especialmente agora que o segmento cresceu?
Como vimos ao longo do último mês, os humanos não foram feitos para o isolamento. Encontrar comunidade e conexão era importante antes da COVID-19, mas agora é fundamental para os viajantes, especialmente se estiverem a viajar lentamente. É também provável que os viajantes estejam mais conscientes em termos de segurança e planeamento de cenários, caso o mundo seja atingido por uma segunda vaga.
Aliado à crise económica que temos visto nas principais cidades dos Estados Unidos, muitos trabalhadores remotos estarão a considerar o custo do seu estilo de vida. Se está a pagar mais de $2,000 por mês de renda, mas o seu trabalho pode agora ser feito a partir de qualquer lugar - porque não considerar viver num local com uma melhor qualidade de vida (e menor custo)?
O principal problema será chegar lá. Existe a possibilidade de que as viagens intercontinentais demorem muito mais a recuperar do que as viagens regionais e, se conseguir fazer a viagem, é provável que fique por um período mais longo, simplesmente para aproveitar ao máximo o tempo lá.
O custo de sair do país torna a descoberta de novos destinos domésticos ainda mais apelativa, especialmente quando percebe que pode lá chegar de carro - minimizando o tempo passado em aeroportos com milhares de viajantes. Pode ainda minimizar o contacto com outras pessoas ao escolher acomodações mais pequenas e exclusivas, em vez de grandes hotéis.
Independentemente de onde fique, iremos todos ver um aumento nas regulamentações de limpeza para as marcas de alojamento e hospitalidade, bem como a possibilidade de testes aos hóspedes.
Esta é também uma curva de aprendizagem fundamental para a Outsite. Estamos a procurar formas de implementar a ideia de 'passaportes de imunidade' ou testar os hóspedes para que os nossos Membros saibam que estão a partilhar com outras pessoas saudáveis.
Estamos à procura de melhorar estadias de longa duração, reduzindo a rotatividade de hóspedes nos nossos espaços. Não só serve os interesses de um viajante pós-COVID, mas também serve melhor a comunidade que fica nos Espaços Outsite. Ao permanecer num lugar por mais tempo, permite-lhe desenvolver relações mais fortes e profundas com a sua comunidade local.
Para melhorar e incentivar estadias de longo prazo, estamos a considerar adquirir mais unidades auto-suficientes com espaços comuns partilhados e expandir para cidades e vilas com estilo de vida nos Estados Unidos e na Europa. Agora que mais pessoas podem trabalhar remotamente, haverá um aumento de interesse em locais com um estilo de vida "melhor" do que aqueles habitados atualmente - estamos a considerar cidades como San Luis Obispo, Encinitas e Ojai nos EUA, e lugares como Las Palmas, Toscana e Ericeira na Europa. Todos têm um denominador comum: menos pessoas, mais espaço.
Em última análise, os nómadas digitais podem começar a trabalhar no mundo pós-COVID. Com mais empresas a explorar a possibilidade de uma força de trabalho remota, ter experiência remota dar-lhes-á vantagem em futuras entrevistas de emprego. É provável que sejam o primeiro grupo a viajar, tendo o menor risco associado caso sejam colocados em quarentena no estrangeiro - depois de lidar com o COVID, este grupo estará apto a lidar com a mudança em vez de lutar contra ela.
Quando as viagens começarem a abrir novamente, a força de trabalho independente do local será a mais bem equipada para navegar neste mundo, com confiança e segurança.