Opciones de visa para trabajar de forma remota desde los EE. UU.

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¿Alguna vez has deseado poder comprar comida de un café de moda en Manhattan durante tu hora de almuerzo? ¿Qué tal disfrutar de la escena musical de Austin o darte un chapuzón en el lago Tahoe de California Lake Tahoe después de terminar tu jornada laboral? No importa en qué estado estés interesado, Estados Unidos es el sueño de un trabajador remoto. ¿El único problema? La inmigración en Estados Unidos tiende a ser más estricta y complicada que la inmigración en otros destinos populares para los nómadas digitales. Veamos todo lo que necesitas saber sobre trabajar de forma remota desde Estados Unidos, incluyendo las mejores visas de trabajo para nómadas digitales en Estados Unidos.

Cómo trabajar de forma remota desde Estados Unidos

Muchos países permiten a los visitantes trabajar de forma remota con una visa de turista, pero Estados Unidos no es uno de esos países. Para trabajar para cualquier empresa (estadounidense o extranjera) mientras estás físicamente presente en Estados Unidos, necesitas la autorización de trabajo adecuada, como:

• Una tarjeta de residencia permanente;
• Un documento de autorización de empleo (generalmente otorgado a estudiantes F-1 y personas con solicitudes de tarjeta de residencia en trámite); o
• Una visa de trabajo válida para Estados Unidos

Puede resultar tentador trabajar para tu empleador mientras viajas en Estados Unidos con ESTA o una visa de visitante B, pero no vale la pena correr el riesgo. Las violaciones de inmigración pueden resultar en la prohibición de entrada a Estados Unidos durante una década, deportación y/o negaciones de futuras visas y tarjetas de residencia denegadas.

¿Existe una visa para nómadas digitales en EE. UU.?

Actualmente, EE. UU. no cuenta con una visa específicamente para nómadas digitales. Puedes suscribirte al boletín informativo de Legalpad para mantenerte informado sobre cualquier cambio en la política de inmigración de EE. UU.

¿Qué visas de EE. UU. están disponibles para trabajadores remotos?

Aunque no hay una visa de EE. UU. específicamente para nómadas digitales o trabajadores remotos, EE. UU. cuenta con una variedad de visas de trabajo, cada una con requisitos muy diferentes. 

Para calificar para cualquiera de estas visas, debes contar con una empresa estadounidense dispuesta a patrocinarte. 

La forma más común de obtener un patrocinador es asegurar una oferta de trabajo en una empresa estadounidense existente. Muchas personas también consiguen un patrocinador solicitando que su empleador extranjero los transfiera a la entidad estadounidense de la empresa. Otros crean su propia empresa en EE. UU.

La visa O-1A para personas con habilidades extraordinarias

A veces llamada la "visa de genio", la O-1A no es para todos, pero si cumples con tres (o más) de los ocho criterios O-1A, ¡calificas!

¿Por qué los trabajadores remotos aman la O-1? 

• No se requiere oficina. El propio visado O-1 no requiere que trabajes en un espacio de oficina físico. ¡Trabaja desde casa, un espacio de coworking, una cafetería o uno de los lugares de Outsite!
• Fácil viaje dentro y fuera de los EE. UU.
• Puedes obtener la aprobación de tu O-1 por parte del gobierno de EE. UU. en menos de 15 días con procesamiento premium
• Los titulares de visado O-1 pueden extender su estatus O-1 indefinidamente
• No se requiere título universitario ni requisitos de la industria. En otras palabras, ¡puedes obtener un visado O-1 incluso si no te graduaste de la escuela secundaria!
• No se requiere salario

El visado L-1 para transferencias de ejecutivos, gerentes y trabajadores especializados

Si has estado trabajando para tu empresa durante al menos un año en un puesto que califique, es posible que califiques para transferirte a la oficina de tu empresa en EE. UU. con la visa L-1. 

¿Por qué los trabajadores remotos aman la L-1? 

• Puedes obtener la aprobación de tu L-1 por parte del gobierno de EE. UU. en menos de 15 días con procesamiento premium
• Fácil viaje dentro y fuera de EE. UU.
• Si cumples con los requisitos, puedes transferirte directamente desde tu puesto actual a un puesto en la misma empresa en EE. UU.
• Hasta siete años de validez para L-1A, y cinco años para L-1B
• No se requiere un salario específico

La visa H-1B para trabajadores en ocupaciones especializadas

Si has escuchado hablar de alguna visa de los EE. UU., probablemente hayas escuchado sobre la H-1B. Está disponible para personas que tienen un título de licenciatura (o muchos años de experiencia profesional) relacionado con una "ocupación especializada" y una oferta de trabajo en los EE. UU. en esa ocupación. 

¿Por qué los trabajadores remotos aman la H-1B? 

• No se requiere oficina. La visa H-1B en sí misma no requiere que trabajes en un espacio de oficina física. ¡Trabaja desde casa, un espacio de coworking, una cafetería o uno de los lugares de Outsite!
• Fácil viaje dentro y fuera de los EE. UU.
• Puedes obtener la aprobación de tu H-1B por parte del gobierno de los EE. UU. en menos de 15 días con procesamiento premium
• Hasta seis años de validez 

La visa TN para profesionales canadienses y mexicanos

Calificas si eres ciudadano canadiense o mexicano con una oferta de trabajo en EE. UU. en una ocupación aprobada para la TN. 

¿Por qué los trabajadores remotos aman la visa TN? 

• No se requiere oficina. La visa TN en sí no requiere que trabajes en un espacio de oficina física. ¡Trabaja desde casa, un espacio de coworking, una cafetería o uno de los lugares de Outsite!
• Fácil viaje dentro y fuera de EE. UU.
• Puedes obtener tu TN aprobada por el gobierno de EE. UU. en menos de 15 días con procesamiento premium
• Los titulares de la visa TN pueden extender su estatus de TN indefinidamente

La visa E-3 para profesionales australianos

La E-3 es casi idéntica a la H-1B, pero está disponible para ciudadanos de Australia. 

¿Por qué los trabajadores remotos aman la E-3? 

• No se requiere oficina. La visa E-3 en sí no requiere que trabajes en un espacio de oficina física. ¡Trabaja desde casa, un espacio de coworking, una cafetería o uno de los lugares de Outsite!
• Fácil viaje dentro y fuera de los EE. UU.
• Puedes obtener la aprobación de tu E-3 por parte del gobierno de EE. UU. en menos de 15 días con procesamiento premium
• Los titulares de la visa E-3 pueden extender su estatus E-3 indefinidamente

La visa E-2 para inversionistas

La visa E-2 es posiblemente la visa de trabajo en EE. UU. más pasada por alto. Permite a los nacionales de ciertos países tratantes invertir en una empresa estadounidense y trabajar para ella en EE. UU. como empleado.

¿Por qué los trabajadores remotos aman la E-2? 

• No se requiere oficina. La visa E-2 en sí misma no requiere que trabajes en un espacio de oficina físico. ¡Trabaja desde casa, un espacio de coworking, una cafetería o uno de los lugares de Outsite!
• Fácil entrada y salida de EE. UU.
• Puedes obtener la aprobación de tu E-2 por parte del gobierno de EE. UU. en menos de 15 días con procesamiento premium
• Los titulares de visa E-3 pueden extender su estatus de E-2 indefinidamente

¿No estás seguro de cuál visa es la adecuada para ti? Conéctate con el equipo de inmigración de EE. UU. en Legalpad.

Extracto: Aunque Estados Unidos aún no cuenta con una visa para nómadas digitales, existen una variedad de visas de trabajo que permiten a extranjeros trabajar de forma remota en Estados Unidos.